Humanitaire vormgeving en het T+HUIS

We benaderden woningcorporatie Domein met het verzoek om het leegstaande pand aan het Vredesplein in Oud Woensel als studio te gebruiken en in ruil daarvoor het pand op een creatieve manier terug te geven aan de buurt. In maart 2006 kregen wij de oude groentewinkel en inmiddels is het naast een veelzijdige ontmoetingsruimte ook een erkend leerbedrijf door alle opleidingen.

We zien het T+HUIS als een proces van vormgeving. En we starten vanuit de basis: de individu. Wat wil deze persoon? Waar hebben is behoefte aan? Wat is de vraag achter de vraag? Vervolgens: wat kunnen wij doen, welk dienstproduct kunnen wij maken? Wat is er voor nodig en wat zijn alle (en ook onzichtbare) betrokken partijen?

Na het signaleren van de behoeften gaan wij met studenten van allerlei verschillende opleidingen aan de slag. We sturen en begeleiden de studenten bij het maken van een creatieve formule tijdens een project of stage of afstudeeropdracht. Op deze manier vernieuwen wij de bestaande onderwijsmethodiek en ontwikkelen we workshops om de theoretische kennis van de studenten beter op de praktijk aan te laten sluiten.

Win-win: studenten kunnen hier een deel van hun sociale vaardigheden opdoen + vanuit hun toekomstige vakgebied hulp bieden + bekend worden met het maatschappelijk ondernemen van het T+HUIS. De buurtbewoners krijgen hulp bij het organiseren en coördineren van activiteiten… en dat is nog maar een bijproduct.
Kerndoelen bestaan uit het streven naar het verbeteren van sociale veiligheid, het geven van groeimogelijkheden voor kinderen en jongeren en het bieden van ruimte voor mensen om een nieuw voorbeeld te creëren.
We doen dit met het idee dat de methode zoals wij die hier hebben ontworpen ook voor andere wijken gebruikt kan worden. Het gaat niet langer om een fysiek product, maar om de manier van denken, de achterliggende gedachte die in feite overal toepasbaar is. Dat maakt het ook commercieel interessant. Niet alleen de buurtbewoners hebben er profijt van, maar ook de studenten en de gemeente en het bedrijfsleven en de kinderopvang en het gebrek aan goede stageplaatsen....

Wij streven naar kans erkenning, leren van elkaar, sociale duurzaamheid op menselijk niveau.

Het pand is door hard werken iets moois geworden: